채용 자동화 파이프라인

개요

채용 플랫폼(사람인, 잡코리아, 리멤버)에 접수된 지원자 서류를 수기 다운로드·업로드하던 피플팀의 업무를 자동화하고, 각 부서에 이력서를 넘기기 전에 사전 검토·평가하는 업무 자동화.

솔루션

서류를 자동으로 다운로드하고 이력서를 AI가 검토하는 End-to-End 파이프라인 개발

수행 업무

• Playwright와 Gmail API로 2단계 인증을 우회하고, 마지막 처리 ID를 추적해 신규 지원자 서류만 선별적으로 가져오는 증분 수집 파이프라인 구축
• 이력서에서 유의미한 정보를 추출하고 직무 설명과 연동하여 점수를 매기는 Agent 시스템 구축
• 이력서 분석 전, 자체 호스팅 LLM을 통한 이력서 정보 구조화 및 개인 정보 마스킹 처리 시스템 개발

결과 및 고찰

• ✓매일 2시간 이상 소요되던 수기 행정 작업을 약 30분 내외의 자동화 파이프라인으로 단축
• ✓크롤링 기술로 예외 상황에 견고한 시스템 구축 역량과 의미론적인 판단을 하는 Agent 시스템 구축 역량 확보